iサークル運営ミーティング議事録 2026-08-31

#	議題	決定内容	担当
01	講座更新の順番	商品紹介リール講座を挟むためマネタイズ編は次回以降へ延期し、中級編のみ先行公開	C
02	9月の最重点	ローンチのない月のため自社メディアの強化と種まきに集中する	全員
03	めざ5の成果計測	成果報告テンプレにめざ5専用の項目を追加し、めざ5メンバーはそのテンプレで報告する	あっくん
04	成果報告の書き込み率	25%を下限の基準とし、0〜9期の全期生チャットでアナウンスする	あっくん／C
05	Zoom交流会の企画	3年間同じだった企画を見直し、ルーレット式のリール添削を取り入れる	nami／あっくん
06	楽天マネタイズ企画	前期生ではなくめざ5メンバー限定で実施（11月開始→12月・3月スパセ）	nami
07	Instagramの目標	大きな数字を追わずリストイン月10人を目標に設定する	いつき／しゃけ
08	公式Instagramの素材	いつき自身のVlog映像も使う。月4本は自作する	いつき
09	YouTubeの公開ペース	未公開のインタビュー動画を2日に1本で公開し、9〜10月分まで出し切る	パス
10	友人紹介クーポン制度	12月の導入をめどに準備・策定（9〜10月に仕組みを調査して提案）	りこぴん／しゃけ
11	撮影パネルの構成	特大1枚から「同期」「最高」の小型2枚へ変更（計1万円程度・マット紙）	nami／C
12	パネルのデザイン	PDF入稿できるためデザインは内製し、浮いた予算を大型化に充てる	nami→C
13	下半期の個別面談	来週月曜に1人10分程度でまとめて実施。取り組みと目標を各自準備	りこぴん／全員

01

集客の現在地 ── 自社メディアからのリストインを月100人へ戻す重点

決定ローンチのない9月は自社メディアの強化と種まきに集中する

目標月100人／年1,200人 7月50人 8月30人 Instagram経由7月2人・8月0人

りこぴん「iメイト経由を除いた自社メディアだけの数字。前はもっとあったのに下がってきている」
りこぴん9月はYouTube投稿の継続と特典設計でLINEへの流入率を上げる
しゃけ「リストイン100人はiサークル入会1,000人みたいな数字。まずは月10人でいい」
→ Instagram経由は月10人を当面の目標に。フォロワー4,000人とテンプレ配布の導線なら届く

自社メディアからのLINEリストイン（目標と実績）

月間目標

全媒体あわせて

100人

7月実績

達成率50%

50人

8月実績

達成率30%

30人

うちInstagram

7月2・8月0

見えてきた課題

月5万円達成者の計測方法が決まっていない。達成後もめざ5に残る人がいるため「卒業＝達成」では数えられない → 成果報告チャットからの抽出を検討

補足（9月の具体施策）

X：YouTube用の長文原稿を転用して長文ポストを増やす。ただし同ジャンル同士のリポストで伸ばす手法は取らない（考え方が違うため）。
ショート動画：リットンさんと組んで、リール／ショート動画のアカウントをもう1つ立ち上げられないか声をかける。
YouTube：撮影は月4本まで完了している。7〜8月は講座の編集が重なって公開ペースが落ちたが、それが解消されれば月4本の公開が可能。

02

8月の振り返り ── 切り替え25%達成、めざ5の継続率は88%で要テコ入れ

共有年払い切り替えは9名・25%で目標達成。めざ5の継続率は目標90%に対し実質88%でテコ入れが必要

8期切り替え9名／25% めざ5継続率88%（初月4名離脱） 書き込み率7月25.8%

しゃけ「前回すでに7名ほど切り替えていた中での25%。『参加する理由』のある企画が効いている」
あっくん8月は9期生の重点フォロー。気軽に添削する文化づくりと先輩との繋がり強化に注力
nami「同期チームが盛り下がっても期生の中に居場所があれば継続につながる」
nami8月はiサークル全体で発言数が落ち込んでいる（夏休みの影響）
→ 9月はチーム単位のフォローを強化し、数値で目標を立てて振り返る習慣をつける

年払い切り替え率の推移（5期→8期）

5期生

13%

6期生

20%

7期生

これまでの最高

33%

8期生

9名・目標達成

25%

補足（各メンバーの8月実績と9月の重点）

しゃけ：自社商品講座は収録完了→編集へ。文化祭セミナーパートはほぼ完成。LINE特典は設計段階。9月は自社講座の公開・LINE特典の設計・9/2の説明会の成功。

C（えれな）：アフィリエイト講座を見直した結果、ストーリーズよりリールで報酬を上げる支援が重要と判断し商品紹介リール講座を新規制作中（進捗30〜40%）。講座の要約テキストをHTMLで全装飾。「合わせて聞きたいラジオ」が古かったため講座内容と突き合わせて差し替え済み。9月は文化祭説明会の期待値向上と追加申込の最大化、新規講座の完成。

あっくん：成果報告チャットの書き込み率は7月25.8%（従来20%前後）。9月はぽこぴーさん・り子さんと連携してめざ5・ブートキャンプの活性化に専念。

nami：夏休み企画に7期36名・8期31名・6期10名が参加。フィードバックのハードルを下げる取り組みを実施。退会率は7期が月払い11.5%（3名）、8期が月払い4.2%。

いつき：公式Instagramに8月9投稿（インタビュー5本・ノウハウ4本）。自作分は目標4本に対し2本。

パス：9月は12月ローンチの助走期間。インタビューの編集・撮影に加え、対談形式の撮影手法を試したい。

03

講座アップデート ── 中級編を先に出し、マネタイズ編は講座を挟んでから

決定間に商品紹介リール講座を挟んで日付がずれるため、マネタイズ編の更新は次回以降へ延期し、中級編のみ先にアップデート公開する

動画編集パス・あっくん完了残りCの装飾のみ 中級編9月上旬公開

パス編集は中級まで完了。アップはエルグラムの告知タイミングに合わせるため保留中
C「今、要約の装飾を頑張っている。これが終わったら公開できる」
C「マネタイズは目処が立ってから宿題シートの新しいものを公開したいので、中級だけ先にアップデートしたと告知する」
→ りこぴんも賛成。マネタイズ編は来月以降の扱いに変更（公開以外のタスクは全て完了）

公開の順番（今回の組み替え）

これまでの想定

中級＋マネタイズを同時公開

宿題シートの差し替えも一括。ただし商品紹介リール講座の制作が間に入り、日付が読めなくなった。

→

今回の決定

中級編だけ先行公開

「中級だけ先にアップデートしました」と告知。マネタイズ編は目処が立ってから宿題シートごと出す。

04

めざ5の成果計測 ── テンプレに項目を足して「数えられる状態」にする

決定成果報告のテンプレにめざ5専用の項目を追加し、めざ5メンバーにはそのテンプレで報告してもらう。Discordから抽出すれば進捗が見える

基準書き込み率25%を下限 7月実績25.8% 対象0〜9期の全期生チャット

あっくん「成果報告チャットにめざ5の項目を入れれば、めざ5メンバーの報告を見るだけで進捗と数字が分かる状態になる」
りこぴん「テンプレにないと忘れてしまう。めざ5の人だけにそのテンプレを渡す形なら、ややこしくならない」
→ めざ5チャットに専用テンプレを配布してアナウンス。9月分から抽出できる状態にする

めざ5の成果が数えられるようになるまで

1テンプレに追加

めざ5専用項目を新設

→

2めざ5チャットへ配布

「これで報告してね」

→

3報告が集まる

書き込み率25%以上を維持

→

4Discordから抽出

月5万円達成者を集計

05

交流会と楽天企画 ── マンネリを崩し、成果の出る場に絞る

決定年払いZoom交流会にルーレット式のリール添削企画を導入。楽天マネタイズ企画はめざ5限定で11月開始

添削1人あたり15分視聴5分＋全員コメント楽天11月開始山場12月・3月スパセ

nami希望者を事前リアクションで募り、ルーレットで当たった1人のリールに対して全員が良い点・改善点をコメントする形式
りこぴん「必ずもらえるより、確率で当たる方が喜びが増す。次も参加しようになる。年払いの価値が上がる」
nami楽天は前期生向けだと「前期の方がサポートが厚い」という見え方になるため、めざ5に絞って手厚くする
→ めざ5で成果が出たら、その一部を前期生へノウハウとして還元するサイクルにする

楽天マネタイズ企画のスケジュール

9月サポーター選定前回の協力者・成果が出た方に打診し、意見交換

11月企画スタートめざ5メンバー限定・サポート手厚め

12月スーパーセールで慣らし一度手を打って改善点を洗い出す

3月最大値を狙う新生活需要で成果を最大化

見えてきた課題

Zoom交流会は3年間ほぼ同じ企画で続いていた。3ヶ月ごとに企画を入れ替える運用に切り替えたい（りこぴん）

06

新規潜在層へのアプローチ ── 「副業の手前」に口を広げる重点

決定インスタ運用は飽和しているため、個人アカウントでおしゃれなVlogを上げたい層に向けた作り方＋テンプレ配布で入口をつくる

Instagram目標月10人現状7月2人・8月0人

りこぴん「インスタ運用という狭いジャンルは完全に飽和。新しい掛け算を入れないと届かない」
いつき「Vlogを撮りたい需要はかなりある。撮り方を解説する人も増えてきた」
りこぴん「インスタ業をしたい人向けではなく、友達に見せたい・子どもとのお出かけを素敵に残したい層に届けてほしい」
りこぴんテンプレ配布までやってほしい。そこから「インスタは仕事になる」へ繋げる
→ 集客側と教育側が揃う。まずは月10人のリストインを狙う

これまで届いていた層と、これから狙う層

これまで

「インスタで副業したい人」

すでにジャンルが飽和。良いショートは作れているが、新しい人へのリーチが伸びない。

＋

これから足す

「おしゃれなVlogを上げたい人」

副業の手前。在宅ワーク入門と同じ層で、うちがまったく手をつけていない切り口。テンプレ配布で接点をつくる。

07

友人紹介クーポン制度 ── 「大々的ではなく、友達に勧めたい」を後押しする

決定12月の導入をめどに紹介クーポン制度を準備・策定する。9〜10月のうちに仕組みを具体調査して提案する

導入目標12月 検討期間9〜10月 仕組みKajabiで可能性あり

りこぴんICLの紹介制度が着想元。紹介された人は割引、紹介した人に謝礼という形が自分の行動を動かした
りこぴん「公式に紹介したいわけではないが、友達やママ友には勧めたい人は結構いる。その背中を押したい」
りこぴん「12月以降は3月・6月とローンチが続くので、余裕のある9〜10月に準備したい」
→ Kajabiで可能そうだが送金がPayPalになる可能性あり。りこぴんが具体を調べて再提案する

導入までの検討スケジュール

9〜10月仕組みの具体調査Kajabi／送金方法／iメイトとの兼ね合い

11月設計・実装クーポン発行とコード管理

12月ローンチと同時に開始3月・6月ローンチにも継続適用

08

文化祭の詰め ── スライド9/14・インタビュー9/15・撮影パネルは2枚構成へ

決定原稿は完成。スライドは9/14まで、9期生インタビューは9/15まで。パネルは「同期」「最高」の小型2枚で発注する

スライド9/14まで インタビュー9/15まで パネル2枚・約1万円

りこぴん「原稿は完成。スライド担当は9/14までにテンプレのデザインとトーンを合わせて」
あっくん9期生にも7期生と同じ入会きっかけインタビューを実施。各同期チャットから選出してリストを共有する
C「A1だと集合写真には小さい。でかくなると2万円ほどになる」
りこぴん「特大1枚ではなく『同期』『最高』を分けた小型2枚なら、みんなで持てて予算にも収まる」
→ 2枚で約1万円。反射しないマット紙。PDF入稿できるので内製する

撮影パネル：当初案と決定案

見送り

特大パネル2種（同期用＋Instagramフレーム）

集合写真には映えるが、大型2枚で合計5万円前後になり予算を超過する。

→

決定

小型パネル2枚（「同期」「最高」）

1枚約5,000円＝合計1万円程度。2人で持てて、みんなで並んでも使える。デザインは内製。

見えてきた課題

縦横のサイズはまだ未確定。ステージが大きいため結果的に大きい方が良かったとなる可能性があり、業者の選定を含めて再検討する
フラワーブーケはチームの人数分の花で作成（例：15人チームなら15本）。予算は約5.6万円

補足（9期生インタビューの進め方）

7期生で実施したものと同じ設計で、9期生に対して改めて入会のきっかけを聞く。あっくんが各同期チャットから対象者を選出して表を作成・共有し、その後は7期生のときと同様に運営メンバーがDMを送って話を聞く。実施タイミングは、リストを受け取ってから2〜3日以内に連絡し、9月15日ごろまでに完了させるイメージ（多少遅れても9月前半で完了）。

#	期日	内容	担当	状況
01	直近	成果報告のテンプレにめざ5専用の項目を追加し、めざ5チャットへ配布・アナウンスする	あっくん	☐
02	直近	要約の装飾を完了させ、中級編のアップデートを公開する（マネタイズ編は次回以降）	C	☐
03	次回交流会	年払いZoom交流会にルーレット式のリール添削企画を導入する	nami／あっくん	☐
04	9月中	楽天マネタイズ企画のサポーターを選定し、企画内容の意見交換を行う（11月開始）	nami	☐
05	毎月	Instagram公式アカウントの投稿を月4本、自分の映像素材で作成する	いつき	☐
06	9月〜	個人アカウント向け「おしゃれなVlogの作り方」を制作し、テンプレート配布まで実施する	いつき	☐
07	9月	Instagram経由のLINEリストインを月10人にするための導線を作る（テンプレ配布から）	いつき／しゃけ	☐
08	9〜10月	YouTubeの未公開インタビュー動画を2日に1本のペースで公開し、9月・10月分まで出し切る	パス	☐
09	9/14	文化祭用スライドのデザインとトーンを合わせ、テンプレートを作成する	いつき（スライド制作担当）	☐
10	9/15	9期生の入会きっかけインタビュー：対象リストを作成→共有→各自がDMを送って実施	あっくん→全員	☐
11	9〜10月	友人紹介クーポン制度の仕組み（Kajabi・送金方法・iメイトとの兼ね合い）を調査して提案する	りこぴん／しゃけ	☐
12	直近	撮影パネル2枚（「同期」「最高」）のイメージを作成し、デザイン調整を依頼する	nami→C	☐
13	直近	パネルの縦横サイズ・業者・予算を確定させて発注する（マット紙／PDF入稿・内製）	nami	☐
14	直近	フラワーブーケをチームの人数分の花で発注する（予算約5.6万円）	nami	☐
15	来週月曜	下半期の個別面談（1人10分程度）を受ける。取り組みたいこと・目標を準備しておく	全員（調整：りこぴん）	☐

今週これだけは

今回の収穫

8期生の年払い切り替えが目標を達成

講座アップデートが公開直前まで到達

夏休み企画で期生の繋がりが濃くなった

成果報告チャットの書き込み率が上向いた

「まだ副業に届いていない層」という入口が見つかった

文化祭の撮影パネルが予算内で形になった

決定事項一覧

議題の要約と見えてきた課題

集客の現在地 ── 自社メディアからのリストインを月100人へ戻す重点

8月の振り返り ── 切り替え25%達成、めざ5の継続率は88%で要テコ入れ

講座アップデート ── 中級編を先に出し、マネタイズ編は講座を挟んでから

めざ5の成果計測 ── テンプレに項目を足して「数えられる状態」にする

交流会と楽天企画 ── マンネリを崩し、成果の出る場に絞る

新規潜在層へのアプローチ ── 「副業の手前」に口を広げる重点

友人紹介クーポン制度 ── 「大々的ではなく、友達に勧めたい」を後押しする

文化祭の詰め ── スライド9/14・インタビュー9/15・撮影パネルは2枚構成へ

課題への対策と伸びしろ

01自社メディアからの集客を立て直す

YouTubeの原稿をXの長文へ転用する

ショート動画のアカウントをもう1つ立ち上げる

自分のVlog素材を投稿に回す

目標を「届く数字」に置き直す

Vlogテンプレを「先に1つ」作って導線を確かめる

リストインの計測を媒体別に分けておく

02コミュニティの発言量と成果を戻す

数値で目標を立てて振り返る習慣をつける

ルーレットでフィードバック対象を決める

報告テンプレを対象別に分ける

ルーレットの「外れた人」にも持ち帰りを用意する

重要度 × 緊急度 × 工数マップ

TASK LEGEND

ネクストアクション

次回への申し送り（保留・継続検討）

月5万円達成者の計測方法

オフ会の撮影とコンテンツ化

8/24起票の未着手8件

⚠️要確認タスクの棚卸し

パスの「30名→50名」

名古屋オフ会の集まり